以变应新 | 易达恒通2022年度易达英才有限合伙人会议顺利召开
2022年11月26日，深圳市易达恒通供应链管理有限公司（以下简称“易达恒通”或“公司”） 专设的员工持股平台-深圳市易达英才商业合伙企业（有限合伙）（以下简称“易达英才”） 在深圳公司总部顺利召开了2022年度有限合伙人会议！本次会议由公司总经理兼有限合伙人孙志民总主持，易达英才13位有限合伙人出席此次会议，为谱写易达恒通崭新篇章共商发展、共谋未来。
团队合作，聚力赋能。会议上，来自公司运营、关务、商务、物流、IT等各领域的负责人或代表作为公司合伙人，首先一致对公司领导们的信任和支持表示诚挚的感谢。随后，分别阐述了2022年度团队或个人取得的成绩及亮点，分享了在客户及业务开拓与维系、管理赋能、系统产品研发等方面的心得体会和发展建议，并就如何整合优质资源、提升核心竞争力、扎实推进专业化管理、实现业务和服务高质量发展等问题进行了广泛深入的交流讨论。公司总经理兼有限合伙人孙志民总在听取各位合伙人的交流分享后，分别从社会经济环境、行业发展趋势、公司业务及营收、人才引进及管理、文化与凝聚力建设等多个方面对2022年公司整体工作情况进行了总结，并分享下一阶段公司的发展方向。同时，孙志民总重申了公司的愿景、价值观、使命，提醒合伙人要以高标准以身作则、不断学习和进步、“以变应新”、积极带动员工始终坚持“以客户为中心，共同创造价值“的理念，在各细分领域做精做专，持续输出专业、优质、高效的供应链服务，为客户寻求供应链问题的最佳解决之道。让客户供应链管理省时、省力、省心、省钱；让员工上心、专心、安心；让合作伙伴开心。会议最后，孙志民总分享了2022年合伙人利润分配事项。2022年大家都走过了特别艰难的一年，面对新冠疫情、整体消费市场增速放缓、成本上涨及行业变化等带来的严峻挑战，易达英才的各位合伙人在公司发展中一直发挥着不可或缺的作用。本次合伙人会议于此之际召开，对易达恒通未来的发展方向至关重要。通过本次会议伙伴们之间进行更深入的交流、群策群力。接下来，全体合伙人将在公司管理层的领导下，怀揣感恩之心和创业初心，积极探索创新、贯彻落实战略规划，以实际行动扎实推进各项工作，攻坚克难，再启新征程。目标一致，不畏未来，全力以赴！愿易达同路人志存高远、力拓新局、携手前行，共创易达恒通的美好未来！
